03-5130003
א'-ה':
8:00-19:00
ו' וערבי חג:
8:00-13:00
שבת וחג:
המוקד סגור
א'-ה':
8:00-19:00
ו' וערבי חג:
8:00-13:00
שבת וחג:
המוקד סגור
חוק שכר שווה, שמטרתו להבטיח תגמול הוגן ושוויוני לגברים ונשים המבצעים את אותה עבודה, מהווה אבן יסוד בחקיקת העבודה בישראל.
הבנק הבינלאומי, כמוסד פיננסי מוביל בישראל, פועל במסגרת זו, ומציג ניתוח מקיף של נתוני השכר בבנק.
כמו כן, אנו בבנק הבינלאומי רואים חשיבות רבה לגיוון מגדרי הולם וגאים לציין שכ- 70% מעובדי הבנק, וכ- 58% מכלל תפקידי הניהול בבנק הן נשים.
סקירה זו מאפשרת לנו לבחון את יישום החוק בפועל ולאפשר לנו לזהות תחומים בהם יש מקום לשיפור וליישום מדיניות שכר הוגנת ושיוונית"
בהתאם לחוק שכר שווה נדרש הבנק, יחד עם מעסיקים נוספים במשק, לערוך ניתוח של שכר העובדים והעובדות, בהתאם לפילוחים המתאימים לאופי העסקה בבנק על מנת לבחון את פערי השכר בין נשים לגברים.
